Como funciona

Programa Talentos AG

Saiba como funciona o programa de Talentos da AG: as ações, quem pode participar, a duração do programa e as etapas do processo seletivo. Não perca tempo, se você se encaixa no perfil, participe.

Ações do Talentos AG

• Plano de estágio estruturado no início do processo.
• Módulos de treinamentos nos negócios, nas ferramentas de gestão da AG e de treinamentos comportamentais.
• Estágio de férias, com intercâmbio em outras áreas, unidades ou obras para vivenciar experiências complementares.
• Avaliações semestrais – com base no plano de estágio e na Cultura AG.
• Avaliação final – aponta se estão capacitados para as vagas disponíveis de juniores.

Quem pode participar

• Estudantes do penúltimo e do último ano de graduação.
• Formações acadêmicas variadas (a seleção depende do perfil da vaga).
• Inglês intermediário.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento do Office.
• Disponibilidade para viagens e mudança (depois de formado).

Duração do programa

O programa dura até dois anos, com carga horária flexível de 4 horas diárias (20 horas semanais) até 6 horas diárias (30 horas semanais).

Etapas do processo seletivo

• Cadastro do currículo no site.
• Testes presenciais.
• Dinâmica de grupo.
• Entrevista individual.
• Resultado.